人事行政(通信)
工作性質:全職
職位類型:職能類
招聘人數:1
薪資:9k-18k/月

崗位職責:

1、深入團隊的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;

2、為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織與人員盤點,在招聘、培訓、績效、薪酬等方面提供有效的解決方案并實施;

3、人力資源整體規劃,人才盤點,人才梯隊建設等;

4、負責企業文化、政策及流程在業務部門落地、主動與管理層及員工間進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息有效傳遞。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷(碩士優先),工商、行政、人力、企業管理等管理類相關專業;

2、熟悉行政管理各項職能工作,文筆功底出色(有工作述職報告、公司年度總結、組織戰略相關報告以及人力相關文案撰寫經驗);

3、3年大中型企業或國有企業行政人力、經營管理、文秘等專業工作經驗;

4、做過企業經營分析,撰寫過公司運營分析報告,有咨詢行業工作經驗優先。

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